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Contrats aidés : Quid des nouvelles conditions de prise en charge

Le gouvernement a décidé, on le sait, la réduction du nombre de contrats aidés, dont l’objectif, au fil des ans, a été largement contourné.
Il s’agit désormais d’optimiser leur efficacité en les ciblant en priorité vers les bénéficiaires les plus éloignés du marché du travail et de mieux accompagner leur parcours (tutorat).
Depuis le 1er janvier 2018, les contrats aidés sont donc transformés en parcours emploi compétences (PEC).
Leur mise en œuvre repose sur le triptyque « emploi-formation-accompagnement », tel que précisée par l’arrêté du Préfet de Région en date du 16 février 2018.
En tant que parlementaire, je tiens donc à rappeler que le dispositif des emplois aidés n’a donc bel et bien pas été supprimé mais qu’il est davantage encadré.
Ci-dessous, les nouvelles modalités de prise en charge :
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