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A la rencontre de la nouvelle Directrice du CHRU de Brest

Madame Florence FAVREL-FEUILLADE a pris ses fonctions le 14 septembre 2020 à la tête du Centre Hospitalier Régional Universitaire de Brest, à la suite de Monsieur Philippe EL SAIR. Le CHRU de Brest est un acteur central du service public de santé, sur la circonscription et dans le Finistère et, au-delà, du dispositif de santé publique régional ; je me dois d’échanger régulièrement avec sa direction. Je me suis ainsi rendu au CHRU (site de l’Hôpital MORVAN) à sa rencontre ce lundi 15 mars.

Madame FAVREL-FEUILLADE exerce depuis 24 ans dans la direction hospitalière : à Orsay, Saint-Denis, au CHU Bicêtre ou encore à Paul Brousse, elle a également assurée la direction  de la Délégation de la Recherche Clinique et de l’Innovation (DRCI) de l’AP-HP.

 

Le CHRU de Brest :

Le CHRU de Brest  aujourd’hui c’est une activité dispensée sur 9 sites, dont les compétences complémentaires assurent une grande variété de prises en charge. Les trois centres principaux (hôpitaux Morvan et de la Cavale Blanche à Brest, hôpital de Carhaix) sont accompagnés de structures dédiées aux soins psychiatriques, à la réadaptation et à la prise en charge des personnes âgées (EHPAD).

Le Centre Hospitalier Régional Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d’habitants et emploie plus de 6 500 personnes dont 500 médecins. Acteur économique essentiel de la Bretagne occidentale, il offre à la fois des soins de proximité et de recours pour la prise en charge des patients nécessitant la mise en œuvre de compétences et de techniques spécifiques (d’après site web).

Soins, Enseignements, Recherche sont les 3 grandes missions du CHRU.

 

Ses priorités :

Dans un premier temps il s’agit pour la nouvelle directrice de faire le tour de tous les établissements en direction commune au sein du CHRU, mais également de cultiver des relations étroites avec les collectivités et les élus du territoire.

Parallèlement il va s’agir de définir le Projet d’Etablissement qui engagera le CHRU sur 5 ans et qui devrait être présenté à partir de novembre 2021 : il définira les grandes orientations, les axes prioritaires dans toutes les compétences et pour tous les établissements du CHRU. Madame FAVREL-FEUILLADE porte une attention particulière aux aspects gouvernance et management, au projet immobilier et architectural du CHRU, au volet médico-social, mais également aux systèmes d’informations et solutions numériques internes et externes des établissements.

Le CHRU et l’ensemble de ces personnels a été mobilisé à différents niveaux pendant la crise sanitaire de la Covid-19 : cette crise doit permettre de capitaliser sur les capacités de l’Hôpital à se transformer et à s’adapter.

 

J’ai apprécié ce premier échange avec Madame FAVREL-FEUILLADE, première femme directrice du CHRU de Brest, a qui j’ai assuré toute mon écoute et ma disponibilité pour relayer ses préoccupations dans un volonté affirmée de « se dire les choses ».

 

Voir aussi :

Santé : Investissement historique de 19 milliards d’euros

– 16 mars 2021 –

 

 

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