Mon intervention en Commission des Affaires sociales
Il y a un an, la France, découvrait avec stupeur les méthodes scandaleuses et choquantes touchant des EHPAD gérés par le groupe ORPÉA.
Ce groupe était mis en cause pour de graves manquements touchant à des questions éthiques et sanitaires : obsession de la rentabilité, management et politique RH délétère et surtout comportements plus que négligents et honteux à l’égard des patients vulnérables.
Ce jeudi 9 février 2023, la commission des Affaires sociales recevait les nouveaux dirigeants d’ORPÉA : Monsieur Laurent Guillot, directeur général et le professeur Pierre Krolak Salmon, directeur médical du groupe, des nouveaux dirigeants qui ont pris la mesure de la tâche qui les attendait.
Pour ma part, et après la présentation générale de leur nouvelle gouvernance, je les ai interrogés sur le refus de l’ancienne direction de rembourser les 30,1 millions d’euros réclamés par la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA). En effet, cette somme qui a depuis été remboursée correspondait aux salaires de personnes travaillant au sein du groupe embauchés en tant qu’aide-soignant sans en avoir aucune des qualifications.
Voir la vidéo de mon intervention ci-dessous :
Voir la vidéo de leur réponse ci-dessous :
Plus largement, j’ai souhaité interroger les nouveaux dirigeants d’ORPÉA sur la politique de ressources humaines du groupe, notamment en termes de formation et d’accompagnement du personnel. C’est un personnel formé et accompagné qui doit s’occuper de nos aînés dans tous les EHPAD quels que soit leur statut : public, privé ou associatif.
Voir la vidéo complète de leur présentation ici.
Sur le même sujet : Ma Question au ministre des solidarités et de la santé, chargée de l’autonomie, sur la nécessité de renforcer les contrôles au sein des Ehpad
