Ce vendredi 16 mai, je me suis rendu au siège de l’Association la Touline situé au Port de Brest pour échanger avec son vice-président Armel Le Strat et sa directrice Anne Le Page.
=> Depuis sa création en 1989, la Touline œuvre activement en faveur de l’emploi maritime, en lien étroit avec les professionnels, les établissements de formation et les acteurs publics.
Je rencontre régulièrement cette structure, reconnue d’utilité publique, pour faire un point sur son activité et ses projets.
> Sur ce sujet, à relire :
Point d’actualité avec la Touline – article blog 14 juin 2023
Aux 30 ans de la Touline – article blog du 12 septembre 2019
La Touline – priorité à l’emploi maritime – article blog du 7 janvier 2019
Trois missions phares au service des métiers de la mer
Acteur incontournable de l’emploi maritime, la Touline poursuit trois principales missions :
- Conseiller et accompagner vers l’emploi ;
- Mieux faire connaître les métiers et la filière maritime ;
- Former, en proposant notamment la VAE (validation des acquis par l’expérience). Reconnu organisme de formation, la Touline accompagne les marins souhaitant valoriser leur expérience professionnelle en obtenant la qualification associée. 185 marins ont été accompagnés en 2024.
Implantée à Brest, l’Association dispose en outre de quatre antennes sur l’hexagone (Lorient, Marseille, Nantes et Boulogne-sur-Mer). Elle est animée par une équipe de cinq salariés et appuyée par un conseil d’administration de 14 membres. Elle peut également compter sur un réseau étoffé de bénévoles, déployé sur l’ensemble du territoire.
🌊 Le dynamisme du secteur maritime : un enjeu majeur pour l’attractivité de notre territoire
Le secteur maritime joue un rôle fondamental dans l’économie de notre département. D’après l’étude réalisée par l’ ADEUPa, l’agence d’urbanisme Brest-Bretagne, il représente 12 % de l’emploi total local (43 777 emplois étaient recensés en décembre 2022 et 2700 établissements maritimes).
Ce chiffre n’est pas figé : entre 2019 et 2022, 1 700 emplois ont été créés , soit une croissance de 4,1 %. Sur le pays de Brest, qui comptabilise 29 853 emplois dans le maritime, cette progression est encore plus marquée avec une hausse de 6,4 % sur cette même période.
Former, informer, accompagner : un travail essentiel auprès des jeunes
Derrière ces chiffres, il y a des initiatives concrètes pour attirer et former les futurs collaborateurs ! La Touline s’investit notamment auprès des jeunes pour faire découvrir les métiers de la mer et plus largement économie maritime Très présente sur le terrain, elle intervient fréquemment dans les établissements scolaires.
Sur l’année scolaire 2023/2024, la Touline est intervenue devant 1249 jeunes.
L’Association travaille également de concert avec le tissu local, à la fois associatif et éducatif.
En parallèle, la Touline porte des projets structurants avec les établissements scolaires. Monsieur Le Strat et Madame Le Page m’ont annoncé la signature prochaine d’une convention de partenariat avec les lycées maritimes. Elle porte plusieurs objectifs : mieux faire connaître ces métiers, aider les élèves à construire leur parcours dès le lycée et ainsi leur offrir des perspectives concrètes.
« Il s’agit de pouvoir apporter aux jeunes les bonnes clés. »
Anne Le Page, directrice
Autre outil précieux, le dispositif BIMer (Brevet d’Initiation à la Mer), conçu à l’initiative du Campus des Métiers et des Qualifications des industries de la mer de la région Bretagne dont est membre la Touline. D’une durée de formation minimale de 40 heures, ce diplôme valide un premier niveau de connaissance sur le milieu maritime .
Des préoccupations du terrain à faire remonter
Au fil de cet entretien, l’association a par ailleurs porté à ma connaissance plusieurs préoccupations :
- La valorisation du travail des bénévoles, trop souvent invisibilisé alors qu’il est essentiel au bon fonctionnement des structures.
- Le manque de visibilité sur les subventions, en particulier dans le contexte de rigueur budgétaire actuel.
- L’application de la loi « plein emploi », qui entraîne une surcharge administrative.
« La mer se décline au féminin »
L’Association mène depuis plusieurs années des actions pour promouvoir la place des femmes dans la filière maritime. A l’image de sa campagne de communication « femme marin, stop clichés », qui s’attaque aux idées reçues traditionnellement affiliés à ces métiers.
Autre initiative notable, “La mer se décline au féminin”. Cette action repose notamment sur une exposition itinérante de 54 portraits de femmes exerçant dans des métiers maritimes et portuaires. Chaque portrait raconte une histoire, témoigne d’un engagement, brise les clichés.
Plus précisément, cette campagne vise à montrer la diversité des métiers de la mer exercés par des femmes mais aussi à encourager les jeunes filles intéressées par ce milieu à aller au bout de leur projet !
💡Au cours de l’année 2024, 22 lieux ont accueilli les expositions « La Mer se décline au féminin », soit plus 12 000 visiteurs, sans compter la manifestation Brest 2024 (500 000 visiteurs sur le site des festivités).
=> J’ai proposé de soutenir la demande de l’Association afin que cette exposition puisse être accueillie dans l’enceinte de l’Assemblée nationale, en cette année 2025 où nous célébrons l’année de la mer. La Présidente de l’Assemblée, particulièrement engagée sur l’égalité femmes-hommes – comme elle l’a exprimé lors de sa visite dans la circonscription le 7 mars dernier – y sera j’en suis sûr très sensible (sur ce sujet : Degemer mat chère présidente ! – article blog du 7 mars 2025).
Un grand merci à Anne Le Page et Armel Le Strat pour cet échange et leur engagement en faveur de l’emploi maritime !
> Sur ce sujet :
-16 mai 2025 –
