Le forum dédié à l’apprentissage et à la formation en alternance
A l’invitation de son Président Xavier Ménard, j’ai participé samedi 18 janvier à Brest à l’inauguration du forum FOROMAP avec le Maire de Brest et le Président du Conseil départemental du Finistère.
Ouvert à tous les publics et gratuit, ce salon vise à promouvoir l’offre de formation en alternance et en apprentissage.
Une initiative locale et utile que je soutiens !
Je salue également l’action des bénévoles de l’association FOROMAP. Je mesure l’investissement qu’un tel événement exige – en termes d’organisation, de recherche de partenaires notamment -, comme ils ont eu l’occasion de me l’expliquer à plusieurs reprises.
Fort de ses 30 ans d’existence, FOROMAP est un événement bien implanté et identifié sur le territoire.
=> Cette édition 2025 a accueilli 3000 visiteurs. Ils ont pu découvrir près de 400 métiers et échangé avec plus de 90 exposants.
Les visiteurs ont ainsi l’opportunité d’aller à la rencontre :
d’établissements dispensant des formations par alternance (CFA, MFR, lycées professionnels, UBO, etc.) ;
d’organismes susceptibles d’accompagner les jeunes dans leur orientation et leur recherche de formation ;
d’entreprises, souvent à la recherche d’apprentis, et désireuses de faire découvrir leurs métiers.
En parallèle de la partie « exposants » diverses animations (ateliers, débats, etc) sont également proposées.
Des filières courtes aux grandes écoles, FOROMAP présente un large panel de formations, dans une grande diversité de secteurs (dans le détail étaient représentés : les métiers de bouche et de l’hôtellerie, de l’agriculture et de l’horticulture, du commerce et de la gestion, de l’agro-alimentaire, de la métallurgie, de l’automobile, du service et de l’assurance, du bâtiment, de la santé, du transport et de la logistique, du tourisme, de la coiffure et de l’esthétique, du cheval, de l’imprimerie, de la mer, de l’informatique et du numérique, de l’armée de l’air et de la marine).
=> L’intérêt de cet événement est de mieux faire connaître aux collégiens, lycéens, étudiants, personnes en reconversion professionnelle cette forme d’enseignement et les perspectives d’insertion professionnelle qui en découlent. C’est également l’opportunité pour les visiteurs d’échanger de vive voix avec des chefs d’entreprises mais aussi avec des apprentis, salariés, des formateurs, etc.
L’apprentissage est d’ailleurs un dossier que je suis de près, aussi bien dans le cadre de mes travaux au sein de la Commission des affaires sociales qu’en circonscription, en lien avec les acteurs de la formation.
> Sur ce sujet, mes rencontres récentes avec les acteurs de la formation :
Durant très longtemps, l’apprentissage n’a pas été reconnu à sa juste valeur dans notre pays. Injustement considérée comme une voie de garage, trop peu de jeunes s’orientaient vers cette modalité de formation.
Depuis 2017, une politique volontariste en faveur de l’apprentissage a été engagée et son image s’est considérablement améliorée. Aujourd’hui cette voie de formation a le vent en poupe ! En octobre 2023, on a d’ailleurs atteint l’objectif d’un million d’apprentis.
L’alternance est désormais prisée par les jeunes tout niveau de qualification confondu et pour un panel de métiers de plus en plus important.
Voici ce que je retire de mes différents échanges avec les entreprises et apprentis sur la circonscription :
Alterner cours et immersion en entreprise est une très bonne façon pour le jeune de confirmer son orientation ainsi que d’acquérir les savoir-faire etsavoir-être exigés.
L’apprentissage est un véritable ascenseur social, avec des possibilités d’évolution (CAP, Brevet Professionnel, Bac Pro, BTS, Bachelor, Master). En outre, on observe que de nombreuses PME sont créées par d’anciens apprentis.
Pour l’entreprise, l’apprentissage permet de transmettre ses savoir-faire, de rajeunir les équipes et c’est également un moyen de recruter. La transmission ses compétences est aussi un vecteur de motivation pour les salariés, en particulier le tuteur.
> Sur ce sujet, mes rencontres avec des professionnels et apprentis :
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