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Chômage de longue durée : Vote unanime à l’Assemblée

Retour à l’emploi des personnes qui en sont les plus éloignées

Ce mercredi 16 septembre, nous avons adopté à l’Assemblée nationale à l’unanimité la proposition de loi relative au renforcement de l’inclusion dans l’emploi par l’activité économique et l’expérimentation « territoires zéro chômeur« . Le gouvernement ne se montre pas opposé à une extension de l’expérimentation au-delà des 60 territoires.

En 2018, j’ai rencontré les représentants d’ATD Quart Monde Brest venus justement me présenter l’expérimentation « Territoires zéro chômeur de longue durée ».

Voir aussi : A Brest, avec ATD Quart Monde

 

Une proposition de loi déposée par les députés des groupes LaREM et MoDem

Cette proposition de loi, déposée par les députés des groupes LaREM et MoDem, vise à renforcer deux dispositifs efficaces pour favoriser le retour à l’emploi des personnes qui en sont les plus éloignées, qu’ils soient chômeurs de longue durée, bénéficiaires des minimas sociaux, handicapés ou encore parents isolés.

En effet, si le chômage de longue durée avait amorcé une légère baisse en 2019, après dix ans d’une augmentation quasi ininterrompue, cette légère amélioration est déjà remise en cause par la crise du Covid-19. Ainsi, 2,685 millions de personnes étaient considérées comme demandeurs d’emploi de longue durée au 2ème trimestre 2020, en hausse de 5,2 % sur un trimestre.

 

Insertion par l’activité économique

Dans ce contexte, la proposition de loi a pour objectif d’accélérer le développement des structures d’insertion par l’activité économique (IAE). Elle répond ainsi aux objectifs fixés par le Président de la République dans le cadre de la Stratégie nationale de prévention de lutte contre la pauvreté de créer 100 000 postes supplémentaires dans ce secteur d’ici à 2022.

 

Que retenir de cette proposition de loi ?

  • Suppression de l’agrément délivré par Pôle emploi préalable à toute embauche dans une structure d’IAE (une demande de longue date du secteur)
  • Création d’un « CDI inclusion » à destination des personnes seniors de plus de 57 ans, une mesure forte pour l’emploi des séniors
  • Extension de l’expérimentation « Territoires zéro chômeur de longue durée » à 50 nouveaux territoires
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